到自己的公司来，毕竟公司是自己的，盈利状况也是自己的。

　　所以他比谁都希望公司能够好，更不会随意的安插一些不好的人进来，这一点大家是非常清楚的，况且萧凡手底下的人每一个都是人精。

　　怎么会对于这种小事放在心上呢，况且公司的调动都是一直在变化的，如果是老板亲自调动的话，那么他们更不能多说什么了，应该要顺从。

　　如果真的这个人没有实力的话，他们也一定会跟老板反映的，老板也不会觉得有什么的。所以今天的会议，萧凡简单的跟大家讲了一下人事调度。

　　然后告诉他们接下来的项目中心应该放在哪，并且提醒他们要继续努力下去，不要松懈，不要觉得自己现在的工作挺稳定的，觉得保持现状就可以了。

　　还是要继续努力把所有的事情都做到尽善尽美，要知道萧凡一直都是一个追求完美的人，在很多工作上他不是吹毛求疵，只是很多工作都不允许出现一点点的误差。

　　所以他才会对底下的人要求那么高，希望每一个人都能够认真的完成自己的工作，不出任何差错，这样的话对于他们自己对于整个公司来说都是非常好的。

　　然后萧凡转过来跟一鸣说：“你给楚瑶安排工办公室，然后带她去领一些东西给她，安排好工作，把一切都安顿好，虽然楚瑶之前在公司底层待过，但是这次不一样。

　　很多项目你需要转交给她或者是教她一些东西。”一鸣说：“放心吧，这些东西我都会安排的。”

　　萧凡满意的点了点头，今天的会议基本上就是这样了，虽然看起来没有讲什么，但是事实上还是非常重要的一些东西。

　　尤其是在对一些项目的讲解上更是对他们没有任何的一些包庇，反而指出了他们的很多问题，萧凡也知道，最近一直在忙分公司的这个项目。

　　很多总公司的一些事情上都疏忽了，其实也不是萧凡想要疏忽，楚瑶是因为一鸣在管理的很多事情萧凡，都非常放心，相信不会出什么差错。

　　不过有的时候萧凡的警醒对于他们来说还是非常有作用的，有的时候一鸣未必能够管理到每一个人。

　　很多时候有人偷懒耍滑，一鸣也不能面面俱到地去看到，虽然萧凡也是在公司里安插了很多人，这些人也是萧凡的眼线，同时也是一鸣的眼线，但是一鸣还是比较忙的。

　　因为还有基地的事情需要他管理，所以萧凡是非常的理解，他在很多事情上萧凡也是能帮就帮，不会觉得把所有的事情都交给一鸣自己就轻松了。

　　他也是跟大家共同奋斗，共同努力的一个过程，萧凡觉得这样的工作还是挺有意义的，并且大家都在努力进步，为了每一个人的人生在努力的工作着。

　　会议结束之后，萧凡跟大家说：“今天辛苦大家了，临时会议也不是第1次了，但是还是要辛苦大家，在这么晚的情况下还要工作。

　　而且还要保持头脑清醒，不过我还是要希望大家在工作的时候尽量保持一个端正的工作态度，如果有任何其他的事情可以跟一鸣反应或者是跟楚瑶反应他们都会帮你解决的。

　　有问题一定要及时的提出来，不要憋在心里，那样的话会影响你自己的一个工作状态。”

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