时尚的理解。
在房间的显眼处，挂着一个造型别致的牌子，上面写着一句话：“带你走近自己，了解另外一个不熟悉的你。”
“这句话好奇怪！”谢苗蹙了蹙眉。
“两位女士，请问有预约吗?”
穿着职业装的漂亮女孩儿走了过来，脸上带着那种恬静的职业性的微笑。
“有预约，你可以查一下，姓丁。”
“好的，请稍等。”
漂亮女孩儿回到服务台，在电脑上搜索了一下，依旧职业性的微笑着。
“是丁宁女士吗？请先到这边休息一下。左医师正在为上一名客人进行心理疏导，大概还有五分钟结束。两位女士，是喝茶还是喝咖啡?茶的话，我们这里有花茶，绿茶，白茶还有红茶。”
“绿茶就好。”
“好的，两位女士稍等。”
漂亮女孩儿将我们带到一处空置的房间，布置简单清新，符合诊室整体的装修风格。女孩儿手脚麻利，很快就端了一壶茶水过来。茶壶也是别致的，很符合年轻女性的审美特性。
“你们这茶壶是从哪里买的？好漂亮啊。”
“这个不是买的，是左医生自己画图，找厂家定制的。像咱们这种私人诊所，比的就是人性化的贴心服务。根据就诊客人的年纪不同、性别不同，穿戴审美的不同，也会个性化的提供相应的差距。就拿隔壁的那位客人来说吧，他是个四十岁左右的中年男子，公司中层，所以提供的茶具也是偏商务的。”
说话间，隔壁的门响了。漂亮女孩儿抬起手腕看了下，嘀咕道：“早了三分钟结束，看来今天的心理疏导很顺利。两位稍等，我先送下客人。”
我与谢苗点了点头，目光却随着漂亮女孩儿走了出去。一个西装革履的男人，正在与左轮说话，声音不大，但说话的语气却像是在单位办公的一样，有些僵硬。神态疲惫，看来所谓的心理疏导也是件挺累心的活儿。
“公司中层，也不用每天都穿着西装吧？”谢苗皱了皱鼻子：“反正我以前公司的中层，都没有这样的。”
“应该是国企，而且他的位置应该是那种比较尴尬的。上，要迎合上司的喜好，下，要稳定员工的情绪，而且看他的性格，应该不是那种善于左右逢迎的人。这种人，做员工反倒要比做中层领导来的轻松。”
“那就不要做领导呗。”
“四十多岁的员工？”我做了一个无奈的表情：“若是以前的工厂，或许还有可能。现在，只怕已经失业了。每年毕业的大学生这么多，有的是人才可以挑选，没有企业愿意养着这些人到中年，精力和体力都跟不上的人。”
“可他们有经验，有阅历啊。”
“经验算什么？在很多公司领导的眼里，经验是可以培训，是可以积累的。年轻人，干劲足，肯加班，尤其刚毕业的，工资待遇
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